«Είτε είσαι γυναίκα επιστήμονας, για παράδειγμα Χημικός, Οινολόγος, Προσωπάρχης ή Marketeer, είτε είσαι επιχειρηματίας, είτε και τα 2, πάντα θα υπάρχουν προκλήσεις»

Η επικεφαλής του WSPC, Αντωνία Κυριαζή παρατηρεί τις συνθήκες που επικρατούν στον χώρο από τη δική της οπτική γωνία. Η ίδια βλέπει νέα κορίτσια να περνούν το κατώφλι της σχολής της για να σπουδάσουν το κρασί ή να αποκτήσουν επιπλέον γνώση σε αυτό. «Στις μέρες μας, είναι σημαντικό το γεγονός ότι μία νέα γενιά επιχειρηματιών – κυρίως αυτή της Gen X, στην οποία ανήκω και εγώ – είναι στο τιμόνι των επιχειρήσεων. Κάθε γενιά φέρνει τις δικές της αξίες, συμπεριφορές και τεχνολογικές προτιμήσεις

Ως η πρώτη γενιά, μετά τους Baby Boomers, βιώσαμε την αρχή της τεχνολογικής επανάστασης και μεγαλώσαμε με άλλα, πιο μοντέρνα μέσα εκπαίδευσης, επικοινωνίας, ενημέρωσης, πληροφορίας, και ψυχαγωγίας. Διαθέτουμε έτσι έναν μοναδικό συνδυασμό. Αυτόν της παραδοσιακής αξίας της σκληρής δουλειάς με μια προσαρμογή στις αρχές της ψηφιακής εποχής.

Αυτές τις αξίες τις επιδεικνύουμε όλοι μας, ανεξάρτητα του αν είμαστε γυναίκες ή άντρες. Μην ξεχνάμε άλλωστε και τη διαφορετική θέση της γυναίκας στον κοινωνικό και επαγγελματικό στίβο από το 1990 και μετά. Επομένως, έχουμε γαλουχηθεί στην ίση θέση της γυναίκας στην κοινωνία. Αναφέρομαι στις δυτικοκεντρικές, κυρίως, κοινωνίες, όπου μία από αυτές είναι και η Ελληνική.

Ειδικά στην Ελλάδα, από το 2009 έως και το 2025, είχαμε πολλές φορές το «προνόμιο» να παλέψουμε περισσότερο από ότι άλλες χώρες – άλλες κοινωνίες, για να “κρατηθούμε” επιχειρηματικά και να αναπτυχθούμε. Αυτό το βιώσαμε όλοι, ανεξάρτητα από το αν είμασταν γυναίκες ή άντρες στο τιμόνι μιας εταιρείας. Επομένως, αυτοί που κρατήθηκαν αυτόματα απολάμβαναν τον σεβασμό των υπολοίπων. Ότι συμβαίνει πάντα στον επιχειρηματικό βίο δηλαδή».

Μπορείτε να διαβάσετε όλη τη συνέντευξη στο LADYLIKE